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我與礦山共發展

文章作者:   文章來源:中國五礦集團有限公司
2020-08-27
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時光荏苒,歲月如梭。不知不覺這已是我來到魯中礦業的第九年個年頭了。九年間,我經歷了2015年的鐵礦石價格寒冬、2020年初的疫情和鐵礦價格高峰,同時也見證了企業為轉型和改革付出的艱辛,與企業共成長;這九年,我更在工作中收獲了愛情與家庭,從剛畢業對礦山的一無所知蛻變成了一名真正意義上的礦山人。

記得第一次踏入礦山大門,當時對礦上的印象是深刻的。我看到,從礦井里出來的礦工,雖然渾身沾染著井下的灰塵,但疲勞的眼睛依然閃爍著欣慰的目光,爽朗的笑聲流露出礦工們的憨實與豪放。習近平總書記講的“幸福是奮斗出來的”,大概說的就是這種狀態吧。

自進入張家洼鐵礦以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然我的崗位樸實無華,從事的工作也平凡普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,我就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

這九年,我用深情和汗水書寫著我們干部職工激昂的青春,將我們的執著和努力揮灑在平凡的崗位上。回首走過的九年時光,我所在的張家洼鐵礦礦巖產量早已翻番,最頂峰時可達10000噸/天。在此期間,生產設備和工藝經歷了大的改革與蛻變,隨著“設備大型化、自動化”程度的不斷提高,井下作業的機械化程度越來越高,職工的技能水平也隨著“大工種作業”的推行和爭當“一崗多能的復合型人才”的號召不斷提升,這些“設備硬件和職工軟件”的提升都為魯中礦業“三年發展規劃”的落實打下了扎實的基礎。企業要生存、要發展,就需要我們在工作中不斷學習,不斷提高自己的業務技能,適應公司高質量發展的需求,與公司共同成長。現在的張礦在不斷提升采礦主業業務水平,大力推進“綠色礦山建設”,員工的獲得感和幸福感顯著提高。

我們的企業養育了一代又一代的礦山人,用她寬廣的胸懷讓新老礦工們越來越感受到這個大家庭的溫暖。而我們每一位職工的努力都是企業前進的力量、成長的動力。同時企業也為我們提供了實現人生價值的機會,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉。與其說企業是一個濃縮的社會,不如說企業是一個永恒的舞臺,每個人都有著自己的角色。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代,更應該充分發揮自身優勢,讓自身的價值隨著企業的成長不斷提高。

九年來,我在工作中收獲成長,更在工作中收獲友情。在張礦這個大家庭中,我豐富了自己的閱歷、開闊了自己的眼界、學習到了書本以外的知識;也在這個大家庭中,我認識了一群真誠、熱情的同事,大家工作中互助、生活中互幫,是同事,更是朋友。

2020年由于疫情和外部環境的影響,中國經濟發展進入了以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。作為礦山企業的一名職工,我們每個人都應與企業堅定不移地站在一起,化壓力為動力,視挑戰為機遇,不畏挑戰,戰勝困難,自覺落實好集團公司安排的工作任務,自覺地把自己融入到企業發展之中。

回望自己的成長,與礦山的昨天、今天和明天休戚相關,我們的礦山夢就是:安全、穩定、和諧、發展。因為我們的命運與礦山同在,我們的幸福與礦山共享。為了這美麗礦山夢的實現,為了這富有生命力的礦山的發展,我愿盡我的微薄之力,與我們的企業風雨同舟,共同走向更美好的明天!

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